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【🌈打造LGBTQ友善托育現場,今天我們做到了】

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  【🌈打造LGBTQ友善托育現場,今天我們做到了】   今天,我受邀為超過 100 人的托育工作者進行演講,主題是:   「多元性別敏感度培養與活動設計:打造 LGBTQ 友善的托育環境」   從我的故事開始,我分享了身為台灣第一位公開出櫃的跨性別律師,是怎麼走過性別迷惘、自我壓抑與憂鬱的歷程,如何從法學背景出發,一步步投入性別平權與社會運動。   我也分享了台灣 LGBTQ+ 的基本概念,從 L、G、B、T、Q+ 的意涵談起,到性傾向(sexual orientation)、性別認同(gender identity)與性別表達(gender expression)三者的差異,說明為什麼不能簡化為「你是什麼性別」這樣的二分問句。   講到法律,我簡介了台灣同志婚姻合法化的歷程:從司法院釋字第748號解釋到施行法(同婚法)的誕生,這是一段公投挫敗後的反彈與成長,也象徵社會逐步接受多元成家的可能。   但法律的前進,不代表歧視與排斥就此消失。 我們談到,LGBTQ+ 家長與孩子在托育系統中常遇到的困境與隱形壓力,例如: ✨ 被保母或老師詢問「爸爸怎麼沒來?」 ✨ 男孩穿裙子時被糾正:「你是男生不能這樣穿」 ✨ 家長性傾向被視為不適合育兒的「風險因子」   為此,我提出四個實務建議,協助托育環境朝向更性別友善的方向前進: 1. 提供私密空間,避免不必要的性別檢查與詢問 2. 訓練托育人員的性別敏感度(今天就是其中一場) 3. 制定明確支持多元性別的內部政策與流程 4. 使用中性語言與溝通方式,例如「您的伴侶」「主要照顧者」   這不只是一場講座,而是一場集體的學習與對話。   其中,有一位到府托育者的分享,讓全場動容: 他提到,他曾服務一個男同志家庭,孩子是透過美國的代理孕母出生。 在台灣,他們到處找保母卻屢屢被拒絕,理由是:「我沒帶過同志家庭的孩子,不知道會不會有問題。」 他很認真地說:「請大家不要因為害怕或不熟悉,就直接打退堂鼓。」「他們只是和你我一樣,想給孩子最好的照顧。」   今天的演講過程中,我甚至看到有現場的夥伴在擦眼淚,是非常動容的一場講座,雖然身為講師,我也收穫良多。   💓今天也是粉專突破 500 位追蹤的一天!...
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  【李律師的AI聊天會|4/18 晚上,第一場開放報名中】   在法律工作之外,我長期投入生成式 AI 的應用與學習。2023 年被譽為「生成式AI元年」,從那時開始,我就一直使用生成式 AI。   作為一名每天與 ChatGPT 互動超過 30 分鐘、每天平均使用生成式 AI 平台超過 1 小時的使用者,我深刻體會到,AI 不會取代人類,反而會成為強化我們專業、生活與創造力的好夥伴。   今年,我正準備參加由資策會舉辦的生成式 AI 能力認證考試,這是一張結合實用與趨勢的全國性認證。希望透過分享式的聊天會,讓更多人能理解 AI 工具的本質與可能性,也為我們即將共同面對的 AI 時代,建立更友善的入門方式。   因此,我將舉辦名為 「AI聊天會」 的線上分享活動,讓每一位對 ChatGPT 好奇但不知如何開始的人,都可以用最溫和、不被壓力綁架的方式,進入生成式 AI 的世界。不管你是誰,歡迎來一起線上聊!   📌活動特色 o無投影片、不灌技術術語 o由實際使用者(本人)即時操作、邊做邊教 o互動式進行,鼓勵參加者親自提問、當場操作 o本場將以付費版 ChatGPT為主軸,同時也會簡單觸及我常用的其他平台(如 Character AI、Notebool LM、Gemini、Gamma等)   📋時間與地點 o時間:4月18日(五)19:30-21:30 o地點:全線上進行(Google Meet,報名後寄出連結)   👉這是首次舉辦的試驗性場次,目前尚未確定是否會再舉辦第二場。 若你對這樣的活動有興趣,歡迎把握這次機會!   💰費用制度|自由定價制(課後匯款) o無需事前付款,參加後再自行決定金額 o最低金額 NT$1,依個人感受自由決定 o所有收入之 50% 將捐贈公益組織 o若您當下無法支付,也歡迎日後用行動回饋社會   🔗報名方式 請填寫表單: https://forms.gle/cfRfsRZwPfWSwutk7 (表單內含注意事項與後續聯絡方式)   AI 已經來到我們的生活。與其被它壓倒,不如先學會「怎麼跟它說話」。一起迎接 AI 時代的第一步!   ---- 靜觀法律事務所 李翎瑋 主持律師 網址: https://zenku...

【📍沖繩觀察|一座海島,兩種力量:女性經濟與社群韌性】

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  文/李翎瑋 律師   4月初,我第一次踏上沖繩的土地。雖然已經造訪日本N次、住在日本過,但沖繩還是第一次來。沖繩是一個很特別的地方,他有許多原住民文化,也有自己的音樂、舞蹈、食物。 每個城市都有它特別的呼吸方式,而這次我所造訪的沖繩,我最在意的是「女性力量」,在地經濟與社群連結。   這次短暫的出訪旅程,目標是為了與桃園的幾位優秀夥伴共同參加國際商務引薦平台「BNi」的日本大會,兩天的大會當中,幫日本人跟台灣公司簽約、連結日本的創業資源,更認識了許多優秀的女性商務人士。   參與大會之餘,我也主持了日本沖繩當地電台電台「FM宜野灣(FMぎのわん)」的節目「翎瑋台灣通(リンウェイの台湾情報)」第4集,這個電台目前也是女性負責人的企業體。   除此之外,我更造訪了位在沖繩的日本唯一全女性BNi商會。 沖繩的全女性商會名叫「AMAMIKU(あまみく)」,取名自沖繩傳說中的女神名字。在地理與歷史交錯的背景下,沖繩女性展現出強韌的自立精神。當地有許多人是單親媽媽,有許多學童是貧困階級(沖繩每3個學齡兒童中就有1位是貧窮線以下),而在這個商會中,許多女性創業者一邊經營家庭,一邊發展自己的品牌或服務,從工程業、舒壓按摩、手作工藝到生活諮詢服務,形成一股細水長流的社會經濟動能。他們也著手進行捐贈制服協助貧童的社會企業工作! 我與這些女性企業主對話時,她們對於台灣性平推動的進程非常感興趣,尤其是在法律支持與制度設計上的經驗交流,引起了熱烈的討論。我介紹到自己是性別平權律師,常常打家事離婚訴訟,並且說「我希望告訴要離婚的女性們,離婚不是結束,是新生活的開始。」這個全女性商會的會員們,也有一些有過離婚經驗、但目前生活極為精彩的成為,聽到這句話,集體歡呼,「對!沒錯!說得太好了!離婚是新生活的開始!」   會後也與幾位沖繩的夥伴一起去吃沖繩有名的台灣料理「花蓮」,以及沖繩最經典的「沖繩拉麵」。聊天交流的過程中,她們問我在台灣做了什麼法律工作與倡議,怎麼做、遇到什麼困難,也頻頻詢問:「這樣的系統有機會在沖繩實現嗎?」 有趣的是,在參訪結束後,甚至有幾位當地企業主私下問我:「李律師,你什麼時候要在日本開業?要不要也在沖繩開業?」他們強調說,很希望藉由這個機會,把性平的種子也灑在這塊土地上。這樣的邀約真的令人無比感動,尤其在全球化的當...

【重大公告】事務所正式實施「所貓審核制」

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  由於近期案件量暴增,我們事務所已啟動接案流量控管機制,即日起,所有非性平案件,都必須經由我們的首席決策官—— 🌟所貓卡比大人 🌟 來親自審核是否受理! 卡比審核流程如下: ✅點頭/舔毛 = 通過 ❌翻肚/瞇眼不理 = 駁回 🐈轉身離開 = 吃完罐罐完再說 什麼是「性平案件」?以下類型,我們仍然全力接案、不受限制: >家事案件(如離婚、監護權、會面交往) >性騷擾調查案件 >性別暴力相關案件 💘不論流量多大,性平案件是我們永遠的優先。 據說牠的審案依據是直覺+喵感雷達,比人類還準(咳)。 — #卡比接案中 #接案前請先拜見主子 #愚人節 #性平優先 #非性平卡比審 #貓咪主管日常 #KapiTheBoss #事務所也需要呼吸 #接案流量控管 #貓主子說了算 #卡比審查中 #不是我們不接案是卡比說不接 #今天你過貓審了嗎 #辦公室最強決策者

【最高行政法院113年年報】

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最高行政法院的113年年報公布了,而且正式發文將這個年報送給各個律師公會與各縣市政府讓大家都可以看到透明化的法院狀況!這份年報涵蓋了法院的歷史沿革、組織架構、管轄範圍、審理程序、年度審判統計、裁判影響力及司法改革等多個面向。其中一張圖特別引起了我的注意,這張圖清楚地呈現了該院的在職員工數量與性別比例,讓我對政府機構的性別平等現況有了更深的體會。我把年報的線上下載網址放在下方,大家也可以參閱。 這份年報的精選裁判部分,也特別收錄了我所代理的110 年度上字第 558 號判決,也就是關於跨性別者性別自主權的重要法律戰!最高行政法院最終認定,未完成變性手術者仍應有變更性別登記的權利,而不應強制要求手術作為前提,這項判決不僅為個案帶來了重大突破,更為台灣的性別自主權立下了重要的法律依據。作為這起案件的代理律師,我深刻體會到跨性別者在法律制度下所面臨的挑戰,也更加堅定了推動性別平等與多元權利保障的決心。(預計對這份年報中提到的這個判決,我會另外寫一篇文介紹,敬請期待!) 此外,這份年報中也收錄了與身心障礙者職場權益相關的判決,法院認定政府機關未提供必要協助即直接評價身心障礙者的出勤狀況,構成違法歧視,這些案例都顯示司法在促進社會平等上的影響力。 特別注意到這一張圖:根據年報內容,最高行政法院的在職員工總數為 98 人,屬於較小規模的法院,其中全體女性員工占 64.29%,遠遠超過男性的 35.71%。而法官人數部分,女性法官的比例為 55%(11人),同樣高於男性法官的 45%(9人)。然而,需要特別強調的是,女性在數量上占比較多,並不表示女性在職場上已經完全擺脫弱勢處境,女性法律人仍然面臨許多挑戰,例如雖然人數較多,但還是有玻璃天花板的現象,通常高階職位仍以男性為主,女性法官晉升至重要決策層的比例相對較低(這份年報中沒有顯示各個職位的分布,所以這邊講的是普遍狀況);在職業發展過程中,女性往往承受更多家庭與職場兼顧的壓力;此外,在法庭上,女性法律人員有時可能被認為較不具權威性,或在某些案件類型上受到性別刻板印象的影響。 比較可惜的是,目前的這個統計看得出,整個統計數據仍以二元性別為主,對於其他性別多元者的司法職場狀況尚無具體數據。未來,希望法院與政府機關能進一步納入多元性別統計,以更全面地呈現性別平等現況,並推動更友善的法律與職場環境。這份年報讓人看到司法體系在性別...

【判決背後的推手——謝靜恒法官】

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  做了這麼多年的律師,我無數次在法庭上、論文裡、演講時引用最高法院110年度台上字第1781號判決,這份判決確立了「性自主決定權」的核心價值,強調「No means No,Only Yes means Yes」的法律精神,並且首次在性侵案件中明確引用《消除對婦女一切形式歧視公約》(CEDAW),強調性侵害審判應該採取「去污名化」的角度,避免將責任歸咎於被害人。 110台上1781這件案件是什麼? 這起案件涉及妨害性自主,法院認定這件案件被害人屬於「非出於自願」的狀態。最高法院在判決中特別強調: 1. 沉默不等於同意,未反抗不代表自願。 2. 性自主權是憲法保障的基本人權,性行為應以「積極、自由的同意」為標準。 3. 「No means No」已不夠,應該推進至「Only Yes means Yes」的原則,任何模糊的態度都不能推定為同意。 4. 法官應避免基於刻板印象審判,不能因被害人的行為、衣著、反應來推測其「是否符合受害人形象」。 這份判決最大突破點,是首度明確採取「積極同意」的概念,也引用《CEDAW》,確認性侵案件審理應該符合國際人權標準。過去,社會普遍對性侵害案件存在「被害人有責」的偏見,例如「當時為什麼不反抗?」、「為什麼還跟加害人有聯絡?」這些思維都可能導致司法判決的系統性不公正。而這份判決強調,法官在審理性侵案件時,應該摒除這種基於性別刻板印象的推論,讓法律真正站在保護被害人的立場。 這個判決出爐之後,也引發了學界與實務圈的許多討論。 2025年3月7日,在桃園地方法院舉辦的法官在院研習課程上,我終於見到了這份判決的主筆法官——謝靜恒法官! 謝法官已經從最高法院退休,但他仍持續在司法與學術領域深耕,推動性別平權的法律改革。就是有這些法官在法院體系內的持續協助,當然也是律師反覆的爭取,讓法律不只是冰冷的條文,而是推動社會前進的信念與價值。 唯有堅持,才能讓公平與正義不只是理想,而是社會的日常。 致敬每一位在性平道路上努力的夥伴!我們一起走下去! #家事律師 #性騷擾防治 #性暴力防治 #桃園英文律師 #EnglishLawyerInTaiwan #日本語弁護士 #台湾日本語弁護士 #桃園日文律師 #日文律師 #李翎瑋律師 #桃園律師 #桃園法律 #桃園性平律師 #桃園家暴律師 #桃園離婚律師 #桃園家事律師...

#李律師日常 性騷擾審議委員

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  #李律師日常 今天開桃園市政府性騷擾審議會議,拿到了本屆性騷擾審議委員的聘書與專屬的隨身碟!超精美!   當然不是只有來拿禮物,今天又審了 70 個案子,還有一些艱困案件,真的每次都覺得世界觀被刷新啊。   ----   靜觀法律事務所 李翎瑋 主持律師 網址: https://zenkuanlaw.tw/ 電話:03-333-9814 Line:@zenkuanlawtw   ----   #家事律師 #性騷擾防治 #性暴力防治 #家事調解 #父母責任 #家事法庭 #健康成長 #桃園英文律師 #EnglishLawyerInTaiwan #日本語弁護士 #台湾日本語弁護士 #桃園日文律師 #日文律師 #李翎瑋律師 #桃園律師 #桃園法律 #桃園性平律師 #桃園家暴律師 #桃園離婚律師 #桃園家事律師 #性別平等